Sehr geehrte Damen und Herren,

 

in unserer zweiten Ausgabe des Newsletter „BuB-Aktuell“ widmen wir uns unter anderem dem Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“. Sie möchten wissen, warum? Nun - die Förderung der Gesundheit in Unternehmen ist in den vergangenen Jahren immer stärker in den Vordergrund getreten. Das höhere Durchschnittsalter, Stress, zunehmende psychische, oder arbeitsbedingte Krankheiten führen zu einem höheren Risiko, krank zu werden. Ausfälle von Mitarbeiter bedeuten für das Unternehmen Kosten und Verluste der Produktivität. Hier kann das betriebliche Gesundheitsmanagement zur Prävention und Bekämpfung der Folgen o.g. Entwicklung eingesetzt werden und führt damit zu einer  WIN-WIN Situation für Mitarbeiter und Unternehmen. Finden Sie dazu mehr in unserem Beratungsangebot.

Unsere Themen:

Wertschöpfung durch Wertschätzung