Was ist Kompetenzmanagement?

Kompetenzmanagement bezeichnet den systematischen, an den übergeordneten Unternehmenszielen orientierten Umgang mit den (Kern-)Kompetenzen des Unternehmens. Es ermöglicht nicht nur den unternehmenseigenen Pool aus Fähigkeiten, Fertigkeiten und Potenzialen zu steuern und zu lenken. Kompetenzmanagement hilft auch, die immer komplexer und unwägbarer werdenden externen und internen Rahmenbedingungen des Unternehmens gestaltbarer bzw. kontrollierbarer zu machen.

Welchen Nutzen bringt es?

Ziel des Kompetenzmanagements ist es, die für eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit  notwendigen Kompetenzen zu erkennen, zu entwickeln sowie die Potenziale, die jedes Unternehmen aufgrund vorhandener Mitarbeiterfähigkeiten und -fertigkeiten besitzt, effektiv zu nutzen.

Was bieten wir?

Wir unterstützen Sie bei der Identifikation wesentlicher strategischer Kernkompetenzen ihres Unternehmens und erstellen in gemeinsamer Zusammenarbeit ein individuellesKompetenzmodell für Sie, welches dem strategischen, nachhaltigen und langfristig orientierten Management Ihrer Unternehmenskompetenzen dient.