Was ist eine Mitarbeiterbefragung?

Mitarbeiterbefragungen haben ihre Wurzeln in der Organisationsentwicklung mit dem Fokus „Betroffene zu Beteiligten“ zu machen. Eine Mitarbeiterbefragung ist ein effektives Instrument, um eine umfassende Beschreibung eines Ist-Zustandes einer Organisation aus der Sicht der Mitarbeiter zu erhalten.

Welchen Nutzen bringt es?

Mitarbeiterbefragungen können als Instrument genutzt werden, um ein Feedback in Bezug auf unternehmensrelevante Aspekte zu generieren. Dabei kann das Wissen der Mitarbeiter genutzt werden, um sich zu betrieblichen Themen zu äußern. Gleichzeitig dokumentiert die Unternehmensleitung ihr Interesse an den Wünschen und Anliegen der Mitarbeiter, die dadurch Einfluss auf Managemententscheidungen nehmen können.

Was bieten wir?

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption der Mitarbeiterbefragung, bei der Durchführung, der Auswertung und der anschließenden Kommunikation an Ihre Mitarbeiter.